针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配，美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种人力资源管理策略，请简要介绍。

问答题

针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配，美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种人力资源管理策略，请简要介绍。

答案解析

多选题

企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的()。

答案解析

问答题

盛华集团是一家生产电气设备的企业.其产品在华北地区的市场占有率超过60%，售价比竞争对手的同类产品低5%左右，该企业计划在五年之内将产量提高180%，进入国内同类生产厂家前三名。问题：（1）该公司采用了何种产品竞争策略?此种策略适合哪些企业?与此种竞争策略相对应的人力资源管理策略是什么?（2）针对该公司的产品竞争策略，进行人力资源管理时应采用哪些具体方式和方法?

答案解析

多选题

对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。

答案解析

多选题

美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略，包括()。

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