首页 试题详情
多选题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是(  )。

A提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人

B必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉

C必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据

D起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间,否则法院不予受理

E起诉必须向有管辖权的法院提出

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    人民法院受理劳动争议诉讼案件条件(  )。

    答案解析

  • 多选题

    人民法院应予受理劳动争议诉讼包括( )。

    答案解析

  • 判断题

    人民法院受理不服仲裁裁决劳动争议案件。(  )

    答案解析

  • 单选题

    《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题通知》()规定,劳动争议案件人民法院民事审判庭受理

    答案解析

  • 判断题

    甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )

    答案解析

热门题库