首页 试题详情
单选题

采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

A混合型薪酬策略

B跟随型薪酬策略

C滞后型薪酬策略

D领先型薪酬策略

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    采用(  )企业只要效益员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平报酬。

    答案解析

  • 单选题

    在市场竞争中,企业员工进行职业培训与提高企业效益关系()。

    答案解析

  • 单选题

    企业员工总流动率可以采用(  )公式进行计算。

    答案解析

  • 单选题

    什么叫机制?他就是企业效益和经营者、技术骨干、员工利益之间(  )。

    答案解析

  • 判断题

    企业只有真心实意地对员工员工才能发自内心地为企业创造效益企业才能获得持续成功。(  )

    答案解析

热门题库