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当企业采取(  )时,与之相适应的薪酬目标应当将重点放在如何提高吸纳和维系各类专业人才,不断提高专业人才的核心竞争能力上。

单选题
当企业采取(  )时,与之相适应的薪酬目标应当将重点放在如何提高吸纳和维系各类专业人才,不断提高专业人才的核心竞争能力上。

A人力资源吸引策略模式

B人力资源投资策略模式

C人力资源参与策略模式

D人力资源控制策略模式

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