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采用(  )的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

单选题
采用(  )的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

A混合型薪酬策略

B跟随型薪酬策略

C滞后型薪酬策略

D领先型薪酬策略

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