首页 试题详情
多选题

团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。

A和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰

B部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程

C和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密

D部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队

E部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    团队绩效考评部门绩效考评差别主要( )。

    答案解析

  • 单选题

    建立跨部门团队绩效考评制度,必须建立(  )部门考评体系。

    答案解析

  • 多选题

    团队绩效考评方法包括()。

    答案解析

  • 多选题

    部门预算支出绩效考评方法主要包括(  )。

    答案解析

  • 多选题

    综合性绩效考评方法主要包括(  )。

    答案解析

热门题库