多选题
企业应用平衡计分卡的前提包括（ ）。
A企业的战略目标能够层层分解
B各个维度的指标之间存在因果驱动关系
C所有指标都可以通过量化考核来进行评价
D企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标
E与实施平衡计分卡相配套的其他制度健全
正确答案：A （备注：此答案有误）
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