多选题
利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系，其主要程序是（ ）。
A建立企业的愿景与战略
B围绕企业的愿景和战略从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPI
C利用战略地图
D设计岗位（个人）的平衡计分卡
E将企业
正确答案：A （备注：此答案有误）
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