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利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系,其主要程序是(  )。

多选题
利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系,其主要程序是(  )。

A建立企业的愿景与战略

B围绕企业的愿景和战略从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPI

C利用战略地图

D设计岗位(个人)的平衡计分卡

E将企业

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