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(  )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法,确定各级单位的KPI,并用定量或定性的指标值确定下来。

单选题
(  )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法,确定各级单位的KPI,并用定量或定性的指标值确定下来。

A任务分工矩阵

B战略地图

C目标分解鱼骨图

D岗位职责说明书

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