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绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是(  )。

单选题
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是(  )。

A用于进行人员培训的决策

B用于进行培训评估

C用于对培训的效果进行评估

D用于对培训的效果进行评价

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