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在构建岗位胜任特征模型时,如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许,一个简单的方法是(  )。

单选题
在构建岗位胜任特征模型时,如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许,一个简单的方法是(  )。

A采用人力资源部提名

B采用人力资源专家提名

C采用上级提名

D采用培训主管提名

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