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由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种(  )的方法。

单选题
由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种(  )的方法。

A最有效

B最可行

C解脱责任

D简便可行

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