首页 试题详情
多选题

员工谈话可以分为(  )等。

A员工上岗前的任职谈话

B了解员工违纪情况的初步谈话

C涉及投诉或者举报的,需要澄清或者打招呼的必须进行的警示谈话

D发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为,需要提醒或者进行帮助教育的诫勉谈话

E对影响岗上生产的人员提出警告的谈话

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    员工谈话可以分为()

    答案解析

  • 多选题

    员工谈话可以分为(  

    答案解析

  • 多选题

    如果作为经理人,在同即将离职的员工进行谈话可以参考哪些做法?( )

    答案解析

  • 判断题

    离职的员工无需谈心谈话

    答案解析

  • 多选题

    员工的公司正在进行新的授权行动,员工为了扩大自己的权益与老板谈话,此时可以询问哪些问题?(

    答案解析

热门题库