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目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试(或特殊能力测试、职业能力测试)有(  )。 A.一般能力倾向成套测试(GAT

多选题
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试(或特殊能力测试、职业能力测试)有(  )。
A.一般能力倾向成套测试(GAT

B鉴别能力倾向成套测试(DAT)

C机械倾向测试(MAT)

D思维倾向测试(SDS)

E文书倾向测试(CAT)

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