多选题
人力资源战略规划的重要意义包括()。
A鼓舞员工的士气
B增强员工的信心
C有利于全体员工树立正确的奋斗目标
D有利于员工努力进行工作
E为主动性和创新性提供了前提条件
正确答案：A （备注：此答案有误）
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