单选题
（ ）认为,人力资源管理是一个组织中的子系统，它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。
A一般系统理论
B交易成本理论
C行为角色理论
D人力资本理论
正确答案：A （备注：此答案有误）
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