首页 试题详情
多选题

人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括(  )。

A组织性质的转变

B管理角色的转变

C管理职能的转变

D管理模式的转变

E管理职能的扩展

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    人力资源管理部门人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括(  )。

    答案解析

  • 单选题

    人力资源管理部门与非人力资源管理部门履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。

    答案解析

  • 单选题

    人力资源本身来说,经济发展水平不同人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。

    答案解析

  • 判断题

    战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。

    答案解析

  • 判断题

    公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )

    答案解析

热门题库