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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )等。

多选题
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )等。

A岗位员工的适合度

B岗位人员配置

C人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率

D技术人员配置

E专业技能人员配置

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