首页 试题详情
单选题

传统的“人事管理”被新兴的“(  )”所替代,已经成为不可避免的发展趋势。

A人力资源部管理

B人力资源体制

C人力资源系统

D人力资源管理

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    传统人事管理新兴“(  替代,已经成为不可避免发展趋势。

    答案解析

  • 多选题

    在现代人力资源管理替代传统人事管理阶段,人事管理范围继续扩大,包括()等。

    答案解析

  • 多选题

    下列属于传统人事管理内容是(

    答案解析

  • 多选题

    从欧美企业人事管理实践活动来看,传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段特点是()。

    答案解析

  • 问答题

    试述饭店人力资源管理与传统人事管理相比有什么不同?

    答案解析

热门题库