扫码购买正式版题库

  • 海量题库
  • 全真模拟
  • 专项训练
  • 预测试题
  • 押题密卷
  • 错题强化

(2016年11月) 绩效面谈首先要( )

单选题
(2016年11月) 绩效面谈首先要( )

A说明面谈的目的

B营造和谐的气氛

C分析失败的原因

D告知员工考评结果

最新更新

易过题库在线搜题

热门题库