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(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

单选题
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

A谈话

B警告

C暂时停职

D惩戒性调动

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