首页 试题详情
多选题

以下应对当事人予以辞退的情况有( )。

A在试用期间被证明不符合录用条件的

B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D被依法追究刑事责任的

E企业为了发展需要做出重大调整

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    以下应对当事人予以辞退情况( )。

    答案解析

  • 单选题

    在员工解聘方面,应对当事人予以辞退情况不包括( )。

    答案解析

  • 多选题

    员工辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退手段。但若出现( )情况应对当事人予以辞退

    答案解析

  • 多选题

    公务员()情况予以辞退

    答案解析

  • 多选题

    员工出现下列哪些情况予以辞退?( )

    答案解析

热门题库