单选题
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
A面试者的经验
B主试人员的经验
C面试的问题设置
D面试者的知识结构
正确答案：A （备注：此答案有误）
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