多选题

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

B按劳分配与公平救助相结合的原则

C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

答案解析
单选题

我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是

答案解析
单选题

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是

答案解析
单选题

《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护

答案解析
判断题

保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。()

答案解析