首页 试题详情
材料题

钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。 钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。

A认定为工伤

B视同为工伤

C不属于工伤

D条件不足,无法确定

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 材料题

    20108应聘某公司工作,一直未签订劳动合同。201011的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与签订劳动合同为由予以拒绝。钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。

    答案解析

  • 材料题

    20108应聘某公司工作,一直未签订劳动合同。201011的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与签订劳动合同为由予以拒绝。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    答案解析

  • 判断题

    应聘辅警应当具备符合岗位要求的文化程度、身体条件、心理素质和工作能力。

    答案解析

  • 单选题

    护士石,大学毕业后应聘某地二甲医院的外科工作,应将病室温度范围调节

    答案解析

  • 单选题

    应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定,考虑本企业的( ),按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。

    答案解析

热门题库