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既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。

单选题
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。

A目标管理法

B行为锚定法

C强制分布法

D标杆超越法

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