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采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括( )。

多选题
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括( )。

A量表的效度有待提高

B绩效标准模糊

C评价方法与组织战略之间常常差异较大

D主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性

E量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本

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