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作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。

多选题
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。

A有效性

B较为公平

C聚焦长期目标

D调动了员工的积极性

E实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作

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