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不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

单选题
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

A为薪酬的发放提供了依据

B帮助组织更为有效地开发员工

C有助于员工的自我发展

D可以评估人员的招聘效果

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