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( )不属于人力资源规划的意义和作用。

单选题
(   )不属于人力资源规划的意义和作用。

A有利于组织战略目标的实现

B有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性

C有助于组织对人工成本的合理控制

D与组织开展绩效管理和人员培训无关

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