多选题
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（ ）。
A马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法
B经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法
C德尔菲法采取多轮预测的方法，具有较高的准确性
D回归分析法可划分为线性回归和非线性回归
E人员替换分析法有利于激励员工士气，降低招聘成本
正确答案：A （备注：此答案有误）
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