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人力资源需求大于供给时的组织对策包括( )。

多选题
人力资源需求大于供给时的组织对策包括( )。

A延长现有员工的工作时间

B扩大招募范围

C降低现有人员的流失率

D减少招募投入

E冻结雇用

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