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人力资源规划的意义主要有（ ）。
多选题
人力资源规划的意义主要有（ ）。
A有利于组织战略目标的实现
B有利于提高企业的薪酬水平
C有助于组织对人工成本的合理控制
D有利于组织的健康和可持续发展
E有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性
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