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下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有( )。

多选题
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有( )。

A降级

B降薪

C裁员

D职位调动

E提前退休

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