多选题
人才管理的主要内容包括（ ）。
A构建灵活多样的人才获取途径
B形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C建立多元化的员工价值主张
D加强人力资源能力建设
E实现组织的总体战略
正确答案：A （备注：此答案有误）
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