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多选题

下列属于人才管理主要内容的有( )。

A构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配

B形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

C人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定

D建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化

E加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理

正确答案:A (备注:此答案有误)

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