多选题

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷属于劳动争议。

A劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

B劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

C劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

D劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷属于劳动争议。

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单选题

在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（　　）解释。

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根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于劳动争议范围的是（）。

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多选题

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

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单选题

《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》()规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。

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