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从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训,则这种培训的成本和收益的处理方式应当是( )。

单选题
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训,则这种培训的成本和收益的处理方式应当是( )。

A员工个人承担培训成本,同时享受其收益

B员工个人承担培训成本,企业享受其收益

C企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益

D企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

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