对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是( )。

单选题

对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是( )。

答案解析

单选题

影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是()。

答案解析

问答题

法学等专业登上了高失业风险的“红牌榜”。　　蓝皮书显示，2011届就业的大学毕业生有14%处于低就业状态。“低就业人群”指从事与专业不相干的工作。并且是在本地区月收入最低的1／4群体。所处状态为低就业状态。分析认为，我国2011届就业的大学毕业生约为499万人。按比例推算，2011届大学毕业生中，有约70万毕业生处于低就业状态，其中，自愿低就业毕业生约52万。　　毕业半年后在“政府机构／科研事业”单位就业的2011届大学毕业生处于低就业状态的比例最高，本科为20．7%，主要是由于自愿低就业造成的。在“中外合资／外资／独资”单位就业的毕业生处于低就业状态的比例最低，本科为7．5%。　　蓝皮书主审Q指出，很多高校毕业生都愿意考公务员，觉得安全、清闲。但实际上很多人考上之后觉得上班容易打瞌睡，薪资不够，不论是收入还是锻炼自己技能方面都与自己的培训不相符合，甚至和当年的期待不一样。为什么要考公务员呢这本身就成了一个问题。　　对于这一现象。中央教育科学研究所研究员H提醒学生和家长．要长期短期结合地看待诸多数据。特别是那些自愿低就业的毕业生，最大的问题就是忽视了自己的秉性和潜能，没有考虑到自己能力

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多选题

影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。

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判断题

中义劳动标准包括劳动力市场运行标准、劳动关系运行标准和劳动条件标准。

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