首页 试题详情
单选题

不属于职业生涯效果评估中态度或心理变化的是( )。

A员工工作轮换

B员工对参加职业生涯讨论会的反应

C员工对工作的认同度

D员工对组织的忠诚度

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    职业生涯效果评估态度心理变化不包括( )。

    答案解析

  • 单选题

    属于职业生涯效果评估态度心理变化是( )。

    答案解析

  • 多选题

    属于职业生涯管理效果评估中是杏途到个人组织目标及程度是()。

    答案解析

  • 多选题

    属于职业生涯管理效果评估是否达到个人组织目标及程度是( )。

    答案解析

  • 单选题

    警钟效果是指运用“敲警钟”方法唤起人们危机意识和紧张心理,促成他们态度和行为向一定方向发生变化,从而达到说服效果。根据上述定义,下列属于警钟效果是:( )

    答案解析

热门题库