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职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。

单选题
职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。

A排序法

B分类法

C要素计点法

D因素比较法

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