多选题
关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。
A排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业
B分类法适用于复杂的大型企业
C要素计点法适用于大规模企业中的管理类职位
D因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
E排序法可以分为直接排序法
正确答案：A （备注：此答案有误）
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