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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 根据以上资料,回答下列问题: 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。

材料题
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 
根据以上资料,回答下列问题: 
关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是(  )。

A李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

B李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期

C需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

D甲公司与李某不可以订立口头协议

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