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当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是( )。

多选题
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是( )。

A限制加班

B返聘退休人员

C冻结招聘

D裁员

E提高现有工作人员的工作效率

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