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当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有( )。

多选题
当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有(  )。

A将组织的某些业务外包

B裁员

C进行外部招聘,包括返聘退休人员

D扩大经营规模,开拓新的增长点

E延长工作时间,鼓励员工加班

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