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在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。

单选题
在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。

A在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程

B它有助于减少人际冲突

C它是一种人文技术

D它有助于增强群体凝聚力

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