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关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。

单选题
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(    )。

A有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工

B有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏

C有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性

D敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

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