材料题

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有( )。

A时间序列分析

B比率分析法

C回归分析法

D马尔科夫分析法

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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判断题

公司发展战略规则的研究与制定,形成公司战略研究的长效机制( )

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公司的发展战略是什么？

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问答题

南方电网公司发展战略路径是什么

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填空题

从公司规划制定角度来看，___________是实现公司战略目标的纲领性文件，__________是明确和落实公司发展战略的重要手段。

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材料题

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是( )。

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