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以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

单选题
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A职位等级法

B以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

C职位分类法

D以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

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