单选题
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（ ）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。
A职位等级法
B以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
C职位分类法
D以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
正确答案：A （备注：此答案有误）
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