绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的（ ）。

单选题

绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的（ ）。

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单选题

通过绩效考核，造就适应企业发展战略的（），并实现员工个人职业生涯的发展与辉煌。

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企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动力在于个人，他人（企业、上级）只能为其提供一些发展机遇；第二，（　　）。

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.培训项目目标主要取决于（)和员工个人职业生涯发展两个方面。

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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为( )。

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